Бүгін облыс әкімі Серік Шәпкеновтің төрағалығымен денсаулық сақтау басқармасының алқа отырысы өтті. Онда 2022 жылы атқарылған жұмыстардың қорытындысы баяндалды.

Денсаулық сақтау басқармасының басшысы Асхан Байдуалиевтің мәліметінше, өткен жылы салаға 60-қа жуық маман келген. Дегенмен өңірде әлі де кадр тапшылығы өзекті. 

- Қазіргі таңда облысқа анестизиолог-реаниматолог, жалпы практика дәрігері, акушер-гинеколог, пульмонолог және инфекционист дәрігерлердің қажеттілігі жоғары. Кадр тапшылығын төмендету үшін бір жолға берілетін үстемақы көлемін жоғарылатып, қызметтік пәтермен қамту қажеттілігі жоғары. Сондай-ақ 2022 жылы 846 маман, оның ішінде 104 маман Израиль мен Германияда біліктілігін арттырды. Оған жергілікті бюджеттен 550 млн теңге бөлінді. Сондай-ақ облыстағы мемлекеттік медициналық ұйымдарда медициналық техникамен жабдықталу 92,3%-ды құрады,-деді А.Байдуалиев.

Басқарма басшысының орынбасары Қайсар Абдалиевтің мәліметінше, өткен жылы облыс бойынша 8 068 пациент өзге өңірлерде ем алған. Оның 5 924-і жоспарлы түрде емделді. Жалпы ем шығыны - 5,1 млрд теңге. 

- Атырау облысында 144 медициналық қызметтің тек 30 түрі ғана көрсетіледі. Бұл бойынша 506 операция жасалған. Алайда дәл осы операция түрлері бойынша Астана, Алматы, Ақтөбе және өзге облыстарда 407 пациентке операция жасалды. Атырау облысы бойынша 2023 жылдың екінші жартыжылдығында 5 бейін бойынша: отоларингология, урология, нейрохирургия, эндоскопиялық,онкологиялық бейін бойынша жаңа операция түрлерін енгізу жоспарлануда,- деді Қ.Абдалиев.

Алқа отырысы барысында облыс әкімі дәрігерлердің біліктілігін арттырып, тұрғындардың дәрігерлерге деген сенімін арттыру үшін жұмыс істеуге шақырды.

- Өздеріңіз келтірген дерекке сүйенсек,  тұрғындардың жартысынан көбі өзімізде жасалатын операцияны басқа аймақтардан жасататыны туралы айтылды. Біз де оны жасай аламыз. Мен облыстағы дәрігерлердің кәсібилігіне күмән келтірген емеспін. Мәселен жүрекке жасалатын операция. Бұны өңірдегі кардиохирургтар да жасайды. Қажетті құрал-жабдық да жеткілікті. Облысымыз қажетті медициналық құрал-жабдықпен қамтуда республика деңгейінен 9%-ға жоғары. Ендеше не осы операцияларды Атырауда жасауға не кедергі? Аудан тұрғындарымен кездескенде де, жеке қабылдауыма келген тұрғындардың да сауалының басым көпшілігі - денсаулық сақтау саласына қатысты. Бұрын «ақ халаттылар біздің өмірімізді сақтап қалатын ең мейірімді жандар» деп айтушы едік. Қазір содан қалып бара жатқандаймыз. Емдеу мекемелеріне тиімді жұмыс істеу үшін барлық құрал-жабдықтар алынды. Соны ел игілігіне жұмсап, халықтың үніне құлақ асып, жанашырлықпен жұмыс істеу керек. Тұрғындарға медициналық көмек қолжетімді болу қажет. Атырауда кадр дайындауды назардан тыс қалдырмаған жөн. Бұл ретте жас мамандарды дайындап, жан-жақты қолдау көрсетуіміз керек,-деді С.Шәпкенов.

Жиыннан соң аймақ басшысы облыстық психикалық денсаулық орталығына барып, жұмысымен танысты. Мұнда ерлер және әйелдер бөлімі, күндізгі стационар мен невроздық бөлімде 140 науқас ем алады. Олармен балалар психиатры, психологы, қолданбалы мінез-құлықты талдау терапевті, логопед, дефектолог мамандар жұмыс істейді. 1936 жылы салынған 160 орындық ғимараттың тозығы жеткен. Бүгінде 250 орындық жаңа нысан салу үшін жобалық сметалық құжат жасалуда.

Атырау облысы әкімінің баспасөз қызметі

Құлсары қаласы «Атырау» ықшам ауданындағы тұрғын үй пәтерлері пайдалануға берілді.

Әлеуметтік желілерде және басқа да көздерде таратылып жүрген зейнеткерлердің зейнетақы жинақтарының 50% алуға болатыны туралы ақпарат шындыққа жанаспайды!

Қазақстан Республикасының заңнамасында зейнеткерлердің тұрғын үй жағдайларын жақсарту және (немесе) емделуге ақы төлеу мақсатында міндетті зейнетақы жарналары (бұдан әрі – МЗЖ) және (немесе) міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары (бұдан әрі – МКЗЖ) есебінен қалыптастырылған зейнетақы жинақтарын пайдалануы:

• егер зейнетақы мөлшері алушының орташа айлық табысын Қазақстан Республикасының Үкіметі айқындаған тәртіппен белгіленген 40 пайыздан төмен емес деңгейде алмастыру коэффициентін қамтамасыз етсе көзделген. Бұл ретте біржолғы зейнетақы төлемі уәкілетті оператордан алғашқы электрондық хабарламаны алған күні салымшының (алушының) МЗЖ және (немесе) МКЗЖ есебінен зейнетақы жинақтары мөлшерінің 50 пайызынан аспауға тиіс.

Осыған байланысты БЖЗҚ әлеуметтік желілерде және басқа да көздерде таратылып жүрген, жинақтардың 50% алу мүмкіндігі туралы «жалған» хабарламаларды елемеуге кеңес береді!

Оның үстіне, БЖЗҚ барлық операцияларды тегін жүргізеді.

Қордың сервистері туралы барлық ақпарат БЖЗҚ сайтында орналастырылған, барлық қызметтер Қор бөлімшелерінде не enpf.kz сайты немесе БЖЗҚ/ЕНПФ ұялы қосымшасы арқылы онлайн-форматта көрсетіледі.

БЖЗҚ бөлімшелерінен немесе қашықтықтан, атап айтсақ, көп арналы тегін байланыс арқылы,  байланыс орталығының 1418 нөміріне қоңырау шалу, сондай-ақ «Сыныптастар», Telegram, "Facebook", "Контактіде", "Twitter" және "Instagram" сияқты танымал платформалардағы әлеуметтік желілердегі ресми парақшалар арқылы, +7 777 000 1418 нөмірі бойынша WhatsAрp көмегімен кез келген ақыл-кеңесті алуға болады.

Қазақстан Республикасынан тыс жерлердегі салымшылар (алушылар) үшін +7 (727) 356-10-60 нөмірі бойынша немесе Қордың корпоративтік сайтында орналастырылған "Онлайн қоңырау шалу" сервисі арқылы кеңес алу мүмкіндігі бар.

Елімізге белгілі құқықтанушы Абзал Құспан ауданымызда болды.  «Құқықтық көмек» жобасы аясында ауданымызда азаматтарды қабылдау өтіп, жалпы саны 33 адамға құқықтық көмек көрсетілді.Кездесуге тұрғындар тек жеке басының қамын емес, ауданға ортақ  мәселелерді  де көтере келген. Мысалы, Төлеубаева Райсаның айтуынша, ауданда онкологиялық ауруға шалдыққандар саны жағынан ел бойынша алғашқы орында.

2023 жылы енгізілетін жаңашылдықтар

01.01.2023 жылдан бастап Қазақстанда бірыңғай төлем енгізілді.

Салық кодексіне 2023 жылдан бастап "Бірыңғай төлем" 89-1 жаңа тарауы қосылды.

Жалақыдан бірыңғай төлемді арнайы салық режимдері бойынша жұмыс істейтін микро және шағын кәсіпкерлік субъектілері болып табылатын жеке кәсіпкерлер мен заңды тұлғалар қолдана алады:

• Жеңілдетілген декларация негізінде АСР;
• Ауыл шаруашылығы өнімдерін өндірушілерге арналған АСР.

            Олар сондай-ақ, қызметкерлердің табысынан бірыңғай төлемді аудару бөлігінде салық агенттері ретінде әрекет етеді.

Бірыңғай төлемге: 

• қызметкерлердің табысынан ЖТС,
• міндетті зейнетақы жарналары (МЗЖ),
• әлеуметтік аударымдар,
• міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруға жарналар мен аударымдар.

Бірыңғай төлем мөлшерлемесі:

2023 жылғы 1 қаңтардан бастап – 20,0 пайыз;

2024 жылғы 1 қаңтардан бастап – 21,5 пайыз;

2025 жылғы 1 қаңтардан бастап – 23,8 пайыз;

2026 жылғы 1 қаңтардан бастап – 24,8 пайыз;

2027 жылғы 1 қаңтардан бастап – 25,8 пайыз;

2028 жылғы 1 қаңтардан бастап – 26,3 пайыз.

Бірыңғай төлем төлеушілер үшін бірыңғай төлем мөлшерлемесіндегі МЗЖ үлесі:

2023 жылғы 1 қаңтардан бастап – 50,0 %;

2024 жылғы 1 қаңтардан бастап – 46,5 %;

2025 жылғы 1 қаңтардан бастап – 42,0 %;

2026 жылғы 1 қаңтардан бастап – 40,3 %;

2027 жылғы 1 қаңтардан бастап – 38,8 %;

2028 жылғы 1 қаңтардан бастап – 38,0 %.

Бірыңғай төлемді аудару мерзімі - ай сайын, екінші деңгейдегі банктер немесе банк операцияларының жекелеген түрлерін жүзеге асыратын ұйымдар арқылы "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясының банктік шотына есепті кезеңнен кейінгі 25-ші күннен кешіктірмей аударылуы тиіс.

Бірыңғай төлемді енгізу АСР бойынша жұмыс істейтін шағын бизнес өкілдеріне салықтар мен басқа да міндетті төлемдерді төлеуді жеңілдетуі тиіс. Ол енді бір төлем тапсырмасымен жүзеге асырылатын болады. Сондай-ақ, тағы бір артықшылық – бұл төлемнің жалпы сомасының мөлшері бөлек төлемге қарағанда аз. Сонымен қатар, салық агенті қызметкерлердің тиісті декларацияда төлем көзінен салық салуға жататын табыстарына салық салудың бірыңғай тәртібін дербес айқындайды. Бастапқы немесе кезекті декларацияда төлем көзінен салық салуға жататын қызметкерлердің табыстарына салық салудың таңдалған тәртібі салық кезеңі ішінде өзгертілуге жатпайды.

Сондай-ақ, өзгерістер "Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы" 2013 жылғы 21 маусымдағы Қазақстан Республикасы Заңының 16-бабының 3-тармағындағы 2023 жылғы 1 қаңтардан бастап жасына байланысты зейнетақы төлемдерін (ортақ зейнетақы) есептеу үшін қолданылатын ең жоғары табыс шамасын 46-дан 55 айлық есептік көрсеткішке (АЕК) дейін ұлғайту бөлігіне де әсер етті. Бұл жүйеге жаңадан кірген зейнеткерлерге, сондай-ақ бұрыннан бар зейнеткерлерге де қатысты.

Бұл ретте 01.01.2023 ж. дейін зейнетке шыққан зейнеткерлер бойынша зейнетақыны қайта есептеу зейнетақының мөлшерін есептеу үшін 3 жылдағы орташа табысы 46 АЕК-тен жоғары болған адамдарға ғана қатысты болады.

Сондай-ақ, базалық зейнетақының ең төменгі мөлшері ұлғайтылды. Қазір ол 24 341 теңгеге тең (2023 жылы 40 567 теңгені құрайтын ең төменгі күнкөріс деңгейінің 60%).

2022 жылы базалық зейнетақының ең төменгі мөлшері 20 191 теңге болған (ең төменгі күнкөріс деңгейінің 54%, ол 2022 жылы 37 389 теңгені құрады).

            Бұдан басқа, осыған дейін хабарланғандай, 2023 жылғы 1 қаңтардан бастап 2018 жылғы 1 қаңтардан кейін лайықты демалысқа шыққан зейнеткерлерге БЖЗҚ-дан берілетін төлемдер 5% ұлғайды.

            Нәтижесінде жыл басынан бері қазақстандықтардың зейнетақысының жиынтық мөлшері артты.

            Тағы бір жаңалық - 01.01.2023 жылдан бастап 01.01.2028 жылға дейін әйелдердің зейнетке шығу жасы – 61 жас.

Атырау облысы бойынша Сыбайласжемқорлыққа қарсы қызмет автокөлік жолдарының құрылысы саласында сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне сыртқы талдау жүргізудің басталғаны туралы хабарлайды.

            Келісім 2021 жылғы 1 қаңтардан бастап күшіне енді. Оның негізгі мақсаты – Еуразиялық экономикалық одаққа (ЕАЭО) мүше-мемлекеттер еңбекшілерін жұмысқа орналастырушы мемлекет азаматтарымен бірдей шарттарда және тәртіпте зейнетақы құқықтарымен қамтамасыз етуді қалыптастыру және іске асыру.

Келісім күшіне енген сәттен бастап 2023 жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша еліміз аумағында еңбек қызметін жүзеге асыратын ЕАЭО-ға мүше-мемлекеттердің  46 350 еңбекші азаматы үшін жұмыс берушілермен жасалған еңбек және азаматтық-құқықтық шарттар негізінде міндетті зейнетақы жарналары (МЗЖ) БЖЗҚ-да ашылған жеке зейнетақы шоттарына (ЖЗШ) аударылды.

Бұл ретте БЖЗҚ-да бұрыннан ашылған, міндетті зейнетақы жарналарын есепке алатын ЖЗШ болмаған жағдайда, аталған шоттар аударымдар түскен кезде автоматты түрде ашылды.

Сондай-ақ, 2021-2022 жылдар ішінде БЖЗҚ ЕАЭО-ға мүше мемлекеттердің 40 азаматынан зейнетақы төлемдерін тағайындау туралы өтініш қабылдап, орындады. Оның ішінде 37 еңбекшіге Қазақстан заңнамасы бойынша зейнет жасына толуына байланысты зейнетақы төлемдері және 3 мұрагерге еңбекшілердің қайтыс болуына байланысты зейнетақы төлемдері тағайындалды.

Қырғызстан мен Ресей аумағында еңбек қызметін еңбек шарты негізінде жүзеге асырған және аталған елдердің зейнетақы жүйесіне сақтандыру жарналарын аударған екі  Қазақстан азаматына тиісті құзыретті органдар жасына байланысты өмір бойы зейнетақы тағайындады.

Осылайша, еңбекшілердің ЕАЭО-ға мүше-мемлекеттерде зейнетақы жарналарын жұмысқа орналастырушы мемлекеттің зейнетақы жүйесіне аудару жолымен зейнетақы құқықтарын қалыптастыру және оларды тағайындалған зейнетақы төлемдері түрінде іске асыру ЕАЭО туралы шартқа негізделген келісімнің арқасында мүмкін болды. Оған Армения, Беларусь, Қырғызстан, Қазақстан және Ресей Федерациясы кіреді.

БЖЗҚ Келісім шеңберінде зейнетақымен қамсыздандыру мақсатында ЕАЭО-ға мүше-мемлекеттердің азаматтары жұмысқа орналасқан мемлекетте жұмыс берушілермен еңбек қатынастарын еңбек немесе азаматтық-құқықтық шарттар жасасу жолымен ресми ресімдеулері қажет екенін хабарлайды.  

Өз кезегінде, жұмыс берушілер ресми жұмысқа орналастырылған жұмыскерлер үшін жұмысқа орналастырушы мемлекеттің зейнетақы жүйесіне зейнетақы (сақтандыру) жарналарын осы жұмысқа орналастырушы мемлекеттің заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде жүзеге асыруға міндетті.

Аудан әкімінің 2023 жылғы 25 қаңтардағы   №8-к  қаулысымен Жаңа Қаратон кенті әкімі қызметіне Сансызбай Кеңесұлы Баймұратов тағайындалды.